东莞市新升华电线有限公司
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联系人:付先生,谢先生
邮箱:xsh@xshwire.com
新升华文化 company
公司使命:  以强烈的社会责任感;迫切服务连接线的欲望,做创新与科技的彻底推广者。

公司口号:  连接线服务社会 科技创造未来

公司理念: 
     1、以人为本人是企业最宝贵的资源,尊重个人,充分授权,重视环境和员工培养,是企业发展的动力。
    
     2、以智为力面对知识经济的时代,在信息网络的空间,智慧可以让你知道哪里有财富,智慧能帮你打开获得财富的大门。
     
     3、公平公正竞争的关键是公平,管理的砝码是公正,惟有公平竞争,公平待人,才能在市场中坦荡而行,立于不败之地。
     
     4、诚信立业做事如做人,仁德是基石,我们信奉脚踏实地、敬业守信的精神,保持对事业与客户的忠诚。
    
     5、没有完美的个人,只有完美的团队
员工四律: 
     1、勤业:水滴石穿,梦想成真,业精于勤,脚踏实地
     2、敬业:上下协同,恪守职责,全心奉献,终成大业
     3、精业:尊崇智者,追求卓越,做好本职,精益求精
     4、创业:不断进取,再造辉煌,积极革新,完善自我

公司的五化管理: 
     
目标化:目标分近期目标、中期目标和长期目标,近期目标就是扩大市场份额提高市场占有率,中期目标是把公司培养成一个现代化的企业,长期目标就是私募资金、融资上市。

制度化:保证公司员工的工作顺利进行,公司制定了许多制度,各部门都有相应的管理制度,实行部门经理负责制,更好地贯彻执行公司各项措施和任务。
 
系统化(程序化):细分部门,各部门配合工作、协调发展,形成科学合理的动作流程。

数字化(标准化):数字化管理,量化成绩,业绩考核。

透明化(公开化):每周各部门上报报表,工作情况公开,以便使员工发挥其能,施展才华。

新升华人:
        大真才有大智 
        小聪明太多,大智慧就会没有一个
        真正的智慧是道德 
        至诚方能至信 
        有信才能有得 
新升华人的做人原则: 正直 、诚实、自信、心胸宽广、心存感激、勤奋进取
新升华人的选才原则: 努力、形象力、自信力、潜力、想象力、创造力
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